Metsäteollisuus: Sitoutuminen työhyvinvointiin tuo yritykselle säästöjä

Metsäteollisuudessa sairaus- ja tapaturmapoissaolot ovat olleet teollisuuden keskiarvoa pienemmät vuodesta 2011 lähtien. Stora Enson puuhankinta keskittyi työhyvinvointiin jo 2000-luvun alussa. 

Johtaja kävelee vastaan verkkareissa. Se on merkki siitä, että Stora Enson puunhankinnassa keskitytään tänään työhyvinvointiin. "Johdon ja esimiesten esimerkki on äärimmäisen tärkeää", korostaa Stora Enso Metsän henkilöstö- ja turvallisuuspäällikkö Kari Airaksinen. Stora Ensolla toiminta ei kuitenkaan ole rajoittunut muutamaan työhyvinvointipäivään. Päinvastoin. Yksilöllistä ohjausta tarjotaan eri muodoissa ympäri vuoden ja halukkaille pyörii tarkka seuranta. Vähitellen hyvinvointiin liittyvä kulttuuri on mukautunut osaksi työpaikan arkea ja kulttuuria. Se kuuluu ja näkyy.

Lue koko artikkeli Metsäteollisuuden sivulta